| Qui sommes nous ? |  | | | Les publics :
120 stagiaires en formation diplômante
51% en DUT niveau III
44% en Diplôme d’Université, Licence Pro niveauII
6% dans des formations ponctuelles
42% d'hommes
58% de femmes
35% Salariés
45% Demandeurs d'emplois
30% Stagiaires non salariés | | | Les enseignants et intervenants professionnels :
30 % d'Universitaires
70 % de professionnels | |  | | | | Le site de Renaudel, place Sainte-Croix à Bordeaux. |
| | L'Inforec est accessible en tramway, ligne B | |  Une offre variée de formation | « Vous former tout au long de la vie », telle est la mission
du service commun de formation continue de L’IUT Michel de Montaigne. | La mission initiale des IUT, Institut Universitaire de Technologie, est de former des jeunes au sortir du baccalauréat, en Cycle Initial en leur permettant d’acquérir un DUT, Diplôme Universitaire de Technologie. C'est ce que fait l'IUT Michel de Montaigne, Université de Bordeaux 3, depuis 1967.
La formation de personnes salariées, de demandeurs d'emploi ou en retour à l'emploi, d'étudiants déjà diplômés, s'est très vite avéré une nécessité pour l'IUT Michel de Montaigne. D’où la création, en 1970, de l’Inforec, service commun de formation continue professionnelle universitaire, inscrit dans le droit individuel à la formation tout au long de la vie.
L’IUT Michel de Montaigne est composé de trois départements : Information Communication, Carrières Sociales et Service & Réseaux de communication. Chacun de ces Département possède un Pôle de formation continue.
L'objectif du Pôle Communication de l'Inforec est de proposer des formations diplômantes et innovantes dans les secteurs de l'information, de la communication, du multi-media, et des relations interculturelles. Professionnalisme, ouverture d’esprit, travail en équipe, écoute, dialogue, créativité et dynamisme sont les clefs de voûte de ces formations.
| | A qui s'adressent nos formations ? | L’Inforec Pôle communication est au service :
- des particuliers, salariés du secteur public ou privé, demandeurs d'emploi, professions libérales, étudiants en contrat de professionnalisation, étudiants étrangers …
- des entreprises, des collectivités, et des associations pour adapter les compétences, développer des capacités d’innovation et favoriser le transfert de technologie. | | | Dans des parcours véritablement personnalisé | | | Les besoins des stagiaires en formation continue sont variés, mais constants
- Acquérir des compétences spécifiques ou réactualiser des connaissances
- Se reconvertir pour une nouvelle orientation professionnelle
- Obtenir un diplôme universitaire validant un parcours professionnel
- Obtenir un diplôme professionnalisant pour prolonger une formation classique
- Et, depuis quelques années, acquérir culture française et outils de spécialités, besoin émergent d’étudiants étrangers, notamment chinois. | |
